浙江瓯海经济开发区：以“改”谋突破产业发展聚动能

admin2年前 (2024-09-26)浙江产业信息95

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　　近年来，浙江省瓯海经济开发区(以下简称“瓯海经开区”)聚焦工业产业动能转换、转型发展等瓶颈问题，大力开展产业工人技能提升培训，汇聚多方力量打通产业工人技能提升和待遇上升通道等，一系列扎实有效的产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)措施，为企业转型发展注入了新动力。

　　成立新时代产业工人队伍建设改革工作领导小组；出台《瓯海经济开发区关于深化非公企业产业工人队伍建设改革试点工作方案》和改革任务清单；围绕思想政治引领、建功立业活动、后勤服务保障三大方面提出10项改革举措……自2019年被确立为浙江省产改试点后，瓯海经开区推出了一系列举措，分层、分类、分步推进重点行业、规上企业改革试点工作。

　　为推动产业职工队伍建设改革工作提质增效，瓯海经开区强化职业教育和培训，开展了眼镜定配工、眼镜验光员、电工等技能培训项目，完善技能人才职业发展通道。

　　飘蕾服饰2021年职业技能等级认定大赛现场。瓯海经济开发区供图

　　“自被认定为企业技能等级试点单位后，我们已成功认定102位三级高级操作工及30名二级技师。”浙江飘蕾服饰有限公司相关负责人介绍。近年来，瓯海经开区的民营企业也加入到了技能人才评价工作，助力健全技能人才培养、使用、评价和激励制度。

　　此外，瓯海经开区还开展学精神、学楷模、听事迹、传匠心等活动，筑牢产业职工队伍思想根基，构建和谐劳动关系，提升职工幸福感、满足感。

　　产业工人队伍是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量。

　　弧型抽芯机构、卡簧级进成型模具、全自动退螺牙的注塑模具……浙江恒田科技有限公司技术总监郑荣芬的这些创新发明为企业的发展注入了新动能。

　　在瓯海经开区，像郑荣芬这样驱动企业发展的中坚力量还有很多。

　　培育各级技能大师工作室、劳模创新工作室，发挥榜样引领作用。同时，鼓励以“传帮带”的形式，将技艺传下去，让工匠精神在一次次的传承中得到升华。

　　华联机械集团职业技能培训现场。瓯海经济开发区供图

　　不仅如此，瓯海经开区还通过健全完善“培训、帮带、竞赛、晋级、激励”五位一体职业技能提升机制，以“百匠千企”服务品牌打造为载体，积极动员辖区企业参与各类职业技能大赛；积极实施产业工人岗前培训、在岗培训、以工代训、线上培训以及安全技能培训，保障员工安全、有序、高效完成工作，助力产改“走深”“走实”。

　　下一步，瓯海经开区将不断加强组织领导，蕞大限度调动推进改革的积极性主动性创造性，努力打造一支高素质产业工人队伍，为瓯海区社会经济高质量发展提供人力支撑。(林筱)

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