浙江金华经济技术开发区公共卫生中心招聘工作人员7人公告
金华经济技术开发区公共卫生中心是金华经济技术开发区管理委员会下属全额拨款事业单位（八一南街247号），现因工作需要，面向社会公开招聘事业编制专业技术人员7名，现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；留学归国人员须取得教育部的《学历学位认证书》，所学专业按国内相近专业认定；
1、学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由招聘单位及主管部门参考高校专业设置目录审查认定；
4.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
5.报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格；
6.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后根据单位岗位情况进行聘任；
7.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员，不纳入本次招聘范围。
（2）全日制普通高校脱产在读的学生不能报考；在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2022年5月10日未满处分期限的。
（4）应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告注册及报名资格初审网上缴费打印准考证笔试资格复审面试体检、考察公示办理聘用手续的程序进行，本次招聘由金华经济技术开发区管委会组织实施。
报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2022年5月10日9时5月12日17时）内的，可再次报名并接受资格初审。
通过资格初审的报名人员，可在浙江省通用招聘网报平台（）办理网上缴费，缴纳考务费50元。逾期不缴费的，视作放弃报名资格。
岗位比例：岗位缴费确认人数达到招聘计划数3倍的进入笔试，不足招聘计划数3倍的核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。
已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（）下载打印准考证和个人健康承诺书，并按准考证明确的要求参加考试。
笔试时间：2022年5月28日9:0010:30。（如有调整，按公布调整时间执行）
笔试内容为专业知识，具体科目详见附件1，满分为100分，缺考人员不列入面试。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员（不足此比例的，按实际人数）。笔试缺考人员不列入面试对象。
资格复审和面试时间、地点由招聘主管部门公告通知，具体见金华经济技术开发区网（）。
参加资格复审人员需提供：①由本人填写的附件2《资格复审表》及附件3《个人健康承诺书》；②身份证、毕业证书原件及复印件；③留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件；④其他岗位所需相关材料的原件和复印件。
未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格；材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。由招聘单位（或主管部门）在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。
本次公开招聘笔试和面试成绩各占50%计入总成绩，总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。
根据总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘岗位计划数1：2的比例确定体检对象，体检合格以后按照1：1的比例确定考察对象。
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。
2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等，考察不合格不予聘用。
拟聘用人员名单在金华市人力资源和社会保障局（）和金华经济技术开发区网（）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。
拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后一律不再进行递补。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
本次考试疫情防控工作按有关防控要求执行。考生应提前做好各项防疫准备，严格遵守疫情防控要求，并服从现场疫情防控管理。考试、资格复审等环节须凭身份证、浙江省“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”、浙江省检测机构出具的24小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告参加。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意隐瞒病情或拒不执行疫情防控措施的，将取消录用资格并严肃追究其法律责任。
1.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
4.本次招聘人员建立服务期制度，一经聘用后，须在开发区服务年限不少于5年。
版权声明：本文由浙江厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13391219793
