不一样的招聘会，不一样的新“玩法”。为持续助力建设创新人才高地，切实推进人才服务提升，积极拓宽招才引才渠道，进一步加强南部商务区人才活动品牌影响力，9月27日，2024年宁波南部商务区金秋招聘会系列活动正式启动。

　　活动启动当天的“趣·社交”职场交友会为3场特色招聘活动中的第一场，现场被包装成一个巨型年轻态公司场景，结合当代年轻人社交破冰热门话题，“MBIT”分检处、有趣公司大会、交个“萌友”、茶水间的三两市、职场大揭秘等酷趣职场环节吸引了众多年轻求职者驻足参与。这些环节也让当天的活动成为了有“标签”的趣味招聘会，符合当下年轻人喜好的同时，充分展示了南部商务区区域性亮点。

　　招聘会现场，宁波中基国际物流有限公司、浙江高格软件股份有限公司等约120家现代贸易、广告文创、软件信息等园区知名企业参加活动，提供了涵盖外贸、管理、广告设计、IT等职位在内的366个岗位。

　　此次招聘活动由宁波南部商务区管理办公室主办，智联招聘将以金秋招聘会系列活动为契机，协助南部商务区全面落实下半年人才工作，紧扣园区产业功能定位和产业生态圈发展需求，聚焦重点产业和用人需求，依托地区优质高校人才资源及社会人才资源，通过开展系列招聘会活动，集聚优秀人才来南商就业创业，彰显开放、包容、年轻化的区域形象与待才态度。活动立足多维度、多元化、多功能组合，变单一活动为综合性的嘉年华盛宴，力求达到引流聚才的多重效果。

　　青年人才是城市发展的未来。近年来，得益于人才力量的不断壮大，南部商务区已形成以总部经济、平台经济、数字经济为引领，现代贸易、广告文创、软件信息三大优势产业为支撑的产业发展格局。园区把服务青年人才作为人才工作的重中之重，如何吸引更多青年人才扎根共建，南部商务区多部门联动，在各层次青年人才招引发展上出实招、出硬招、出真招，施行“以才引才、以业聚才”的良性循环机制，在轻松愉快的氛围中激发就业市场的新活力。（曾舒婷）

　　园区把服务青年人才作为人才工作的重中之重，如何吸引更多青年人才扎根共建，南部商务区多部门联动，在各层次青年人才招引发展上出实招、出硬招、出真招，施行“以才引才、以业聚才”的良性循环机制，在轻松愉快的氛围中激发就业市场的新活力。

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