浙江三门经济开发区：精准服务助力企业纾困减负加速跑
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今年以来，浙江三门县贯彻落实省委“万名干部助万企”决策部署，全县精准选派186名助企员开展“入企纾困百日攻坚”行动。紧紧围绕“干部有为、服务有力、企业受益”目标，浙江三门经济开发区坚持转作风、优环境、促发展，推动干部真下沉、问题真解决，帮助企业渡难关、提信心，不断优化营商环境推动经济高质量发展。
凝聚优势力量，靶向重点服务。该开发区精准选派，政治素质好、担当意识强、熟悉经济工作的30名干部，围绕防疫工作帮联、惠企政策帮享、企业诉求帮解、保供保畅帮扶、安全生产帮促、两新组织帮建等内容，制定职责清单、政策清单、结对清单、破难清单及联企手册，深入企业“一对一”开展精准助企服务。精心组织，把助企纾困工作对象从重点企业拓展到产值负增长规上企业、小升规培育企业等，聚焦受新冠肺炎疫情影响最明显的、生产经营最困难、最需要党委政府帮助的对象，已将15家企业纳入精准帮扶范围。此外还整合资源，搭建稳企助企工作专班，专职选派10名干部实体化运作，更有效地支撑各助企服务员继续深化走访服务，摸清摸准企业特点、需求点和堵点痛点，实现惠企政策应享尽享受，真正做到企业诉求“件件有落实，事事有回音”，不断提升企业获得感。
聚焦精准服务，靶向破解难题。该开发区推动惠企政策落地见效，不折不扣执行国家减税降费政策，重点通过协同财政部门上门服务，推动各类惠企资金直兑、快兑、预兑，把政策红利转化为发展实效。截至目前，发放留工促产奖补金17万元，留工促产红包补助19.9万元，惠及企业员工524人。国药景岳返回留抵退税1165.7万元，绿岛科技返回留抵退税217.2万元，大大减轻企业经济运行负担。开发区主动服务解难题，压实“主要领导＋分管领导＋驻企干部”三方责任，下企业、讲政策、找问题、破难题，精准对接，高效服务，企业发展难题有效破解，政策获得感、满足感持续增强。圆满解决盟迪奥施工许可证办理中的环评难题，施工方如期施工；丽程包装与施工方纠纷妥善解决、厂房分期验收先行投产；赛飞电器富余产能高效嫁接尔格科技，赢缺产能实现互补；太和锻造分期验收并分幢生产；理顺开裕酒店统计台账问题，顺利申报投资额。截至目前，浙江三门经济开发区通过持续跟踪问效，先后帮助企业解决了环评办理难题、产能不足、工程纠纷等问题10件，以实际行动推动助企服务工作进一步走深走实。同时提升服务见实效，实施模拟审批、全程代办、联合办理“三制”协同机制，全方位统筹协调土地、资金等要素资源，加快推进规划、环评、能评等手续办理进度，项目服务提前跑、加速跑。可至装备“洽谈10天即签约”，奥力孚从供地到开工仅10天，高霖、蓝梭以最快速度完成土地出让，厦兴重工从落地到开工入统仅用3个月，跑出了新时代三门加速度。全年新增工信部建议支持国家级“专精特新”小巨人企业1家（爱力浦），国家级专精特新“小巨人”企业1家（三港）；隐形冠军1家（绿岛），品字标浙江制造认证企业2家（绿岛、海啊），实现三门县国家知识产权优势企业（尔格、绿岛）和省级工程研究中心（尔格）“零”的突破。
聚焦制度建设，提升服务效能。该开发区制定企业基本情况、会谈记录、问题汇总“三张清单”，将责任清单化，推动企业问题高质高效解决到位。并实行“三个制度”，制定服务企业走访标准制度化、解决时效制度化、解决机制制度化“三个制度”，将助企服务制度化。真正把企业反映的问题一件一件解决到位，销号清零。此外还建立考评机制，依托“万名干部助万企”服务应用，根据系统自动生成的干部入企次数、事项承办数和办结率、企业评价分等关键数据形成评议结果。对于评价不高、评分低的助企服务员由开发区主要负责人约谈，对于服务质效佳的给予先进表彰。
今年以来，浙江三门县贯彻落实省委“万名干部助万企”决策部署，全县精准选派186名助企员开展“入企纾困百日攻坚”行动。紧紧围绕“干部有为、服务有力、企业受益”目标，浙江三门经济开发区坚持转作风、优环境、促发展，推动干部真下沉、问题真解决，帮助企业渡难关、提信心，不断优化营商环境推动经济高质量发展。
凝聚优势力量，靶向重点服务。该开发区精准选派，政治素质好、担当意识强、熟悉经济工作的30名干部，围绕防疫工作帮联、惠企政策帮享、企业诉求帮解、保供保畅帮扶、安全生产帮促、两新组织帮建等内容，制定职责清单、政策清单、结对清单、破难清单及联企手册，深入企业“一对一”开展精准助企服务。精心组织，把助企纾困工作对象从重点企业拓展到产值负增长规上企业、小升规培育企业等，聚焦受新冠肺炎疫情影响最明显的、生产经营最困难、最需要党委政府帮助的对象，已将15家企业纳入精准帮扶范围。此外还整合资源，搭建稳企助企工作专班，专职选派10名干部实体化运作，更有效地支撑各助企服务员继续深化走访服务，摸清摸准企业特点、需求点和堵点痛点，实现惠企政策应享尽享受，真正做到企业诉求“件件有落实，事事有回音”，不断提升企业获得感。
聚焦精准服务，靶向破解难题。该开发区推动惠企政策落地见效，不折不扣执行国家减税降费政策，重点通过协同财政部门上门服务，推动各类惠企资金直兑、快兑、预兑，把政策红利转化为发展实效。截至目前，发放留工促产奖补金17万元，留工促产红包补助19.9万元，惠及企业员工524人。国药景岳返回留抵退税1165.7万元，绿岛科技返回留抵退税217.2万元，大大减轻企业经济运行负担。开发区主动服务解难题，压实“主要领导＋分管领导＋驻企干部”三方责任，下企业、讲政策、找问题、破难题，精准对接，高效服务，企业发展难题有效破解，政策获得感、满足感持续增强。圆满解决盟迪奥施工许可证办理中的环评难题，施工方如期施工；丽程包装与施工方纠纷妥善解决、厂房分期验收先行投产；赛飞电器富余产能高效嫁接尔格科技，赢缺产能实现互补；太和锻造分期验收并分幢生产；理顺开裕酒店统计台账问题，顺利申报投资额。截至目前，浙江三门经济开发区通过持续跟踪问效，先后帮助企业解决了环评办理难题、产能不足、工程纠纷等问题10件，以实际行动推动助企服务工作进一步走深走实。同时提升服务见实效，实施模拟审批、全程代办、联合办理“三制”协同机制，全方位统筹协调土地、资金等要素资源，加快推进规划、环评、能评等手续办理进度，项目服务提前跑、加速跑。可至装备“洽谈10天即签约”，奥力孚从供地到开工仅10天，高霖、蓝梭以最快速度完成土地出让，厦兴重工从落地到开工入统仅用3个月，跑出了新时代三门加速度。全年新增工信部建议支持国家级“专精特新”小巨人企业1家（爱力浦），国家级专精特新“小巨人”企业1家（三港）；隐形冠军1家（绿岛），品字标浙江制造认证企业2家（绿岛、海啊），实现三门县国家知识产权优势企业（尔格、绿岛）和省级工程研究中心（尔格）“零”的突破。
聚焦制度建设，提升服务效能。该开发区制定企业基本情况、会谈记录、问题汇总“三张清单”，将责任清单化，推动企业问题高质高效解决到位。并实行“三个制度”，制定服务企业走访标准制度化、解决时效制度化、解决机制制度化“三个制度”，将助企服务制度化。真正把企业反映的问题一件一件解决到位，销号清零。此外还建立考评机制，依托“万名干部助万企”服务应用，根据系统自动生成的干部入企次数、事项承办数和办结率、企业评价分等关键数据形成评议结果。对于评价不高、评分低的助企服务员由开发区主要负责人约谈，对于服务质效佳的给予先进表彰。
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