2021浙江嘉兴平湖经济技术开发区（钟埭街道）招聘9人公告
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因工作需要，平湖经济技术开发区(钟埭街道)决定委托平湖市保安服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员9名。
本次招聘录用人员与平湖市保安服务有限公司建立合同关系并签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到平湖经济技术开发区(钟埭街道)工作。
1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德。
2、具有平湖市常住户口的人员，或平湖生源全日制普通高校2021年应届毕业生(招商员户籍不限)，年龄在18-35周岁(1985年10月8日至2003年10月8日期间出生)，驾驶员岗位年龄放宽到40周岁以下(1980年10月8日后出生)。
报名时需要提供的材料：《平湖经济技术开发区(钟埭街道)劳务派遣制工作人员应聘报名表》(附件)、本人身份证、户口簿、毕业证书、其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;并携带近期1寸免冠彩照2张。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
1.财务管理、退役军人管理、社会事务管理、食品安全专管、经济发展、司法调解等岗位采用笔试加面试的考试形式。
采用笔试加面试考试形式的，笔试后，从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
采用技能操作考试加面试的考试形式的，先进行技能操作考试，技能操作考试后，从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。技能操作考试及面试的满分均为100分。总成绩=技能操作考试成绩*40%+面试成绩*60%。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格的，不能列入体检、考察对象。
考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的 1：1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩需在60分及以上)从高到低依次递补。
体检、考察结束后，拟录用人员名单将在相关网站进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照《平湖市机关事业单位编外用工管理办法》(平委办发〔2018〕61号)相应规定执行。
经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。
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